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Singular, seja parceiro da UNIODONTO CORRETORA

Garantimos cada vez mais a força do cooperativismo para o benefício de todos. Essa parceria tem como finalidade oferecer seguros para atender os presidentes, vice-presidentes diretores, conselheiros, cooperados, funcionários e usuários do sistema UNIODONTO. Queremos oferecer produtos de qualidade com custo abaixo do mercado para a rede UNIODONTO; A UNIODONTO CORRETORA é uma empesa baseada em valores e princípios; Oferecermos excelência no atendimento, prezando a valorização das pessoas.

Preço

Buscar sempre obter os melhores preços do mercado, nas principais seguradoras, para a rede UNIODONTO

Benefícios

Repasses de benefícios às Singulares pela corretora

Exclusividade

Oferecermos produtos exclusivos aos cooperados para uso do possível lucro anual da Singular

Cooperação

Utilizamos a segurança de uma apólice coletiva para beneficiar a todos, desta forma, fortalecendo cada vez mais a cooperativa.

CONHEÇA OS PRODUTOS PARA AS SINGULARES

PATRIMONIAL/EMPRESARIAL

PROTEÇÕES CONTRA:

  • Danos ao patrimônio das Singulares
  • Danos ao Prédio ou Escritório
  • Danos aos móveis
  • Danos à maquinas e equipamentos
  • Danos a utensílios elétrico-eletrônicos

Os seguros para Bens Patrimoniais são compostos de coberturas básicas e adicionais que garantem a preservação do patrimônio pessoal em caso de imprevistos.

Incêndio; Queda de raio na área do imóvel segurado; Explosão; Vendaval, furacão, ciclone, tornado, granizo, queda de aeronave ou quaisquer outros engenhos aéreos, impacto de veículo terrestres e fumaça; Dias de paralisação; perda ou pagamento de aluguel; Roubo/furto coberto de bens; Despesas de recomposição de registros e documentos; Danos elétricos com coberturas para equipamentos, sistemas e componentes electrónicos e outros.

VIDA

A QUEM ABRANGE?

  • Aos diretores
  • Aos conselheiros
  • Aos cooperados
  • Aos funcionários
  • Aos usuários

A UNIODONTO Corretora de Seguros mantém uma equipe especializada em seguros gerais e muito bem preparada para adequadamente propor e orientar às Singulares na escolha das melhores opções de seguros e garantir a tranquilidade necessária para o seu dia-a-dia de trabalho, através de Seguros de Vida em Grupo.

INCAPACIDADE TEMPORÁRIA

AS GARANTIAS

  • Rendimento financeiro diário para os Cooperados
  • Diárias por incapacidade temporária (Afastamento médico)

Garantir esse benefício aos colaboradores da empresa é uma boa forma de proporcionar a satisfação de quem trabalha e, ao mesmo tempo, aumentar o grau de motivação para o próprio exercício das atribuições profissionais dentro da empresa

D&O / RISCO DE GESTÃO

AS PROTEÇOES

  • Proteção do patrimônio dos presidentes, diretores e gerentes
  • Segurança e tranquilidade mesmo nas mais duras consequências

A responsabilidade sobre os atos de executivos e de profissionais regulamentados, prestadores de serviços nas empresas, pode recair em ações contra a pessoa física dos mesmos. Os questionamentos judiciais sobre os atos de administradores, gerentes, diretores e conselheiros de empresas são sempre vistos com muita cautela. Por esse motivo, é comum a contratação de Seguros que garantam coberturas que geram proteção patrimonial para esses profissionais.

SAÚDE EMPRESARIAL

OS BENEFÍCIOS

  • Planos e Seguros de Saúde Corporativos
  • Diversidade em benefícios
  • Políticas de bem-estar profissional e familiar
  • Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia
  • Planos a partir de 3 pessoas e será necessário o CNPJ

RESPONSABILIDADE CIVIL

RESPONSABILIDADES

  • A Cooperativa é co-responsável de seu cooperado
  • A Singular tem proteção parcial garantida
  • Danos corporais
  • Danos morais
  • Danos materiais

PREVIDÊNCIA EMPRESARIAL

AS VANTAGENS

  • Adesão para funcionários vinculados a Empresa
  • Desvinculo da Previdência Social
  • Retiradas parciais emergenciais do Fundo
  • Reserva de aposentadoria

Empresas atualizadas e modernas, estão compromissadas com o bem-estar de seus colaboradores. O número de empresas que vem contratando benefícios e estímulos aos seus colaboradores tem aumentado gradativamente. O fato se deve aos resultados obtidos em produtividade e real nível de qualidade de vida proporcionado ao trabalhador. Para todos os casos, em se tratando de benefícios, a Previdência Privada é uma forma de investir ou poupar, garantindo retorno satisfatório quanto ao direito de recebimento de benefícios quando o colaborador se aposenta. É portanto um dos mais desejados benefícios, porque permite obter essa segurança para aqueles que necessitam de um plano que reúna todas essas características. No Plano de Previdência Empresarial é possível a adesão de qualquer pessoa vinculada à empresa, independente de sua situação de inscrição na Previdência Social. Trata-se de uma previdência complementar, normalmente gerida por seguradoras autorizadas.
A vantagem desse tipo de previdência está relacionada aos benefícios, cujo recebimento é totalmente desvinculado da previdência social. As retiradas em momentos de emergências poderão ser feitas a cada 2 meses, ainda mantendo um valor ainda reservado para sua aposentadoria.
Existem alguns tipos de Previdência Privada, entre eles os mais conhecidos são o PGBL e o VGBL. Entre esses dois existe uma diferença de regime tributário, que para cada caso de contratação deve ser pensado, a fim de obter maior vantagem com relação a descontos na Declaração do IR.